Beurteilungsgespräche sicher gestalten

Ziele des Workshops?

Dieser Workshop konzentriert sich auf die The-men, die für erfolgreiche Beurteilungsgespräche von Bedeutung sind. Der Workshop fördert so-wohl die Sozial- wie auch die Methodenkompe-tenz. Ziele des Workshops sind

Zielgruppe und Hintergrund

Als Führungskraft sind Sie gefordert Ihren Mitarbeiter erfolgreich und effizient zu führen. Es gilt auch schwie-rige Situationen wie z.B. die Beseitigung von Leistungs-defiziten und Konfliktsituationen zu meistern. Eine besondere Herausforderung bei den Füh-rungsaufgaben sind u.a. die Beurteilungs-gespräche.

Inhalte

Bei schon bestehenden bzw. etablierten Beurtei-lungssystemen werden diese im praktischen Teil integriert. Der Ablauf des Lerntransfers sieht wie folgt aus:



Sollte noch kein Beurteilungssystem vorhanden sein, kann dies im Vorfeld gemeinsam erarbeitet werden.

Methode
Praxisworkshop, maximal 12 Teilnehmer, Trainer mit Führungserfahrung

Dauer
1 Tag



Quelle: berwis /pixelio.de

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