Leadership Skills
Motivierend Führen - Der Weg zum eigenen Führungsstil

Ziele des Workshops?

Dieser Workshop konzentriert sich auf die Mitarbeiterführung als Mittel zur Steigerung von Motivation und Leistung.
Die Teilnehmer erhalten einen Wegweiser zu ihrem eigenen, erfolgreichen Führungsstil. Sie werden Erkenntnisse der Menschenführung für die tägliche Praxis nutzbar machen und Führungstechniken sowie Tools kennenlernen, die helfen, Ihre Führungsaufgaben noch besser und effektiver wahrnehmen zu können. Basierend auf Ergebnissen empirischer Forschung werden u.a. Verhaltensweisen und Methoden erarbeitet, die nachweislich erfolgsrelevant sind.

Zielgruppe und Hintergrund

Alle Führungskräfte, die gefordert sind, Mitarbeiter erfolgreich und effizient zu führen. Ein besonderes Augenmerk gilt schwierigen Situationen wie z.B. der Beseitigung von Leistungsdefiziten, Beurteilungsgesprächen und Konflikt-situationen.

Inhalte

Methode
Durch geeignete Übungen und Rollenspiele haben die Teilnehmer ausreichend Zeit und Gelegenheit, die vorgestellten Methoden und Werkzeuge/Tools in sicherer Umgebung auszuprobieren und zu trainieren. Dies sichert den leichteren und nachhaltigen Transfer in den Alltag.



Wichtige Grundlagen sind das Konzept der situativen Führung (Fiedler) und die daraus entstandenen modernen Ansätze für Coaching und Mitarbeiterführung.

Praxisworkshop, maximal 12 Teilnehmer

Am dritten Trainingstag haben die Teilnehmer Gelegenheit, eigene Fälle aus der Praxis zu bearbeiten. Der Trainer steht während der Ausbildungszeit und auch darüber hinaus als Coach (per Telefon oder E-Mail) zum Erfahrungsaustausch zur Verfügung. Fallbeispiele, Übungen und entsprechende Mate-rialien können bei Bedarf auf das reale Arbeitsumfeld der Teilnehmer zugeschnitten werden. Das Konzept des Workshops erlaubt es, vorhandene Führungsprinzipien, Instrumente und Leitlinien einzubeziehen und mit Leben zu füllen.

Dauer
2+1 Tage
(3. Tag zum Erfahrungsaustausch und zur Vertiefung)



Quelle: Sokaeiko / pixelio.de

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